ان استعمال الاساليب والنظريات العلمية الحديثة في عمل العلاقات العامة من شأنه ان يجعل عمل ادارات العلاقات العامة نافعاً ومؤثراً نافعاً للمؤسسة ومؤثراً في جمهورها ومحيطها الخارجي وكلما اتسع نشاط المؤسسة وكبر حجمها وامتدت الرقعة الجغرافية التي تنتشر عليها تشكيلات المؤسسة وفروعها كلما كبرت وكثرت التحديات والتهديدات التي تواجه المؤسسة ونشاطها وبذلك تكون الحاجة ماسة الى وجود ادارات متخصصة بالعلاقات العامة تستعمل الاساليب والنظريات العلمية الحديثة في دراسة البيئة المحيطة بالمؤسسة والقيام بأعمال المراقبة وجمع المعلومات عن الجمهور والبيئة المحيطة بالمؤسسة وكذلك تفسير تلك المعلومات وتصنيفها وتبويبها وتقديم المشورة الى ادارة المؤسسة لكي تستفد منها عند صناعة او اتخاذ القرارات ومعالجة المشكلات وكذلك الاستفادة من الفرص المتاحة في المجتمع وهذا ينطبق على الجامعات حيث ان الجامعة جزء من المجتمع يمتد نشاطها ليشمل المجتمع وتقديم الخبرات والخدمات اليه بالاضافة الى اتساع جمهورها من طلبة وتدريسيسين وموظفين ومستفيدين يمثلون مختلف شرائح المجتمع وقد واجهت الباحث عدد من الصعوبات وبخاصة ما يتعلق بقلة المصادر والمراجع التي تتناول النظريات وبخاصة العربية فقد اضطر الباحث الى الاستعانة بالكتب الاجنبية وخاصة ما يتعلق بالاطار النظري ، اما الجانب الميداني فقد وجد الباحث صعوبة في ارجاع الاستمارات من الاشخاص الذين ارسلت اليهم حيث تم ارسال الاستمارات اكثر من مرة ، ولا يفوتني ان اشكر شعبة البريد المركزي في مركز الوزارة حيث كان لها دور كبير في ايصال الاستمارات، وقد تضمنت هذه الدراسة على ثلاث محاور تتناول المحور الاول المقدمة ومنهجية الدراسة في حين تتناول المحور الثاني نظريات العلاقات العامة (اطار نظري) اما المحور الثالث فقد تضمن تحليل نتائج الدراسة الميدانية وتضمنت خاتمة البحث عدد من الاستنتاجات والمقترحات.
The current research aims to identify the impact of ambidextrous leadership behaviors on organizational energy in Al-Faris Company. The descriptive analytical method was used as a research approach. Adept leadership includes two dimensions (open leadership behaviors and closed leadership behaviors), and organizational energy includes three dimensions (emotional energy, physical energy, and cognitive energy ). The research sample included all the administrative leaders (General Manager, Associate General manager, Department Manager, Division Official ) in AL-Faris Company / the Iraqi Ministry of Industry. The researcher distributed (74) valid questionna
... Show MoreThe research Reviews the sides of highlight importance of the Nano-Accounting which doing the accounting performance functions fully computerized without the intervention of an accountant, to solve the problem of not keeping up the rationalization of recording and accounting systems, with the rationalization of production which fully computerized.(be invisible and hidden accounting), resulting by linking or interaction of the accounting, additive production system represented three-dimensional printers, open source and recycling. That which result the rationalizing the facilities of production, organization and self-control which derived nanotechnology idea, which aims to minimize materials and change it properties, then view the a
... Show MoreAbstract:
This study deals with the influence of the industrial buyer behavior in Channels of distribution. It concentrates on one section of management levels in the company. Which is that of administrative managers The research problem is attempt to study and analysis the influence of industrial buyer behavior in channels of distribution.. The aiming at achieving a number of applicable goals depending on one major hypotheses I set a questionnaire in collecting the data and information relating to the study، which was distributed to sample of ( 30) department manager heads of section states company . In order to process the data resorted to many statistical methods such as arithmetic means the sta
... Show MoreAbstract
This research aims to know the effect of job burnout in the worker’s performance. The researcher presented a theoretical basis for job burnout and the worker's performance. In order to achieve the objectives of the research, a hypothesis was drawn up that determines the nature of the relationship between the independent variable of job burnout and its dimensions (reduced personal accomplishment, depersonalization, Emotional Exhaustion) and variable dependent performance of workers dimensions (productivity, job satisfaction, organizational commitment, creativity), And to represent the volume of this community according to (de Morgan, D. Morgan) glo
... Show MoreAbstract
The present search addressed the "strategic Vigilance and their impact in Organizational success "Where has the objective of strategic Vigilance and Organizational success of increasing importance at the present time, for being fairly modern topics, which have a tremendous impact on the success of organizations. &
... Show Moreهدف البحث الى بيان تأثير بناء المقدرات الجوهرية المتمثل ابعادها بـ (التعلم التنظيمي ، المرونة الاستراتيجية ، المقدرات التكنولوجية، رأس المال البشري) في ادارة الايرادات الضريبية المتمثلة ابعادها بـ (فاعلية الادارة الضريبية ، الكفاءة في العمل ، التشريعات الضريبية) وتم اعتماد الاستبانة كأداة رئيسة في جمع البيانات والمعلومات من العينة البالغ عددها (35) مبحوثاً ممن هم بموقع (مدير قسم ، وكيل مدير قسم، مسؤول شعبة) ف
... Show Moreتشهد بیئة الأعمال المعاصرة جملة من التغیرات والتطورات التكنولوجیة وتزایداً في حدةالمنافسة، وأتساع الفجوة بین العاملین والإدارة ، وقدرة الإدارة على التمییز بین الموظفین، والمشاركة فيإتخاذ القرارات، الامر الذي یلقي على عاتق شركة التأمین إجراء التغییر التنظیمي لتحقیق تطور فيالخدمات التأمینیة التي تقدمها للجمهور من تنوع التغطیات التأمینیة )الوثائق( والسرعة في تسویةالتعویضات وغیرها من الانشطة التي تمارسه
... Show MoreThe research aims to highlight the role of accounting disclosure in raising the quality of tax settling accounts so as to enhance confidence between taxpayers (corporates) and tax authority, standing over companies commitment to take care of their financial statements which are prepared to the appropriate accounting disclosure of tax authority. It has been noticed that a good disclosure about the results of the activity leads to the acceptance of the tax authority to the results which are stated by the financial statements and the tax is linked on its bases. The researcher depends on the deductive approach which based on Arabic and foreign references, books, researches, previous studies, scientific &nb
... Show MoreThe research aims to determine the principles of total quality management (commitment of senior management, product planning, customer satisfaction, process improvement) and its role in promoting employee loyalty through a sample survey of the opinions of managers in public redemption Company. Which amounted to (45) individuals adoption of the questionnaire as a tool head in collecting data and information and their responses were analyzed using several statistical methods, which included (arithmetic mean, standard deviation, correlation coefficient, and the coefficient of simple regression) depending on the program (spss). The research found a group of the most important conclusions from the presence
... Show More