يهدف البحث التعرف على: 1- التعاطف الذاتي لدى طلبة المرحلة المتوسطة . 2- المرونة النفسية لدى طلبة المرحلة المتوسطة . 3- الفروق ذات الدلالة الاحصائية عند مستوى دلالة (05,0) على مقياس التعاطف الذاتي وفق متغير الجنس (ذكور / اناث ). 4- الفروق ذات الدلالة الاحصائية عند مستوى دلالة (5 0,0) على مقياس التعاطف الذاتي وفق متغير الصف (الثاني /الثالث ). 5- الفروق ذات الدلالة الاحصائية عند مستوى دلالة (0,05) على مقياس المرونة النفسية وفق متغير الجنس (ذكور / اناث ). 6- الفروق ذات الدلالة الاحصائية عند مستوى دلالة (0,05) على مقياس المرونة النفسية وفق متغير الصف (الثاني / الثالث). 7- الكشف عن العلاقة الارتباطية بين درجات التعاطف الذاتي ودرجات المرونة النفسية . اشتملت عينة التحليل الاحصائي (360) طالب و طالبة من طلبة الصف (الثاني والثالث) المتوسط من مديريات تربية (الكرخ)، بينما بلغت عينة التطبيق (396) طالب وطالبة ، وتم اختيار العينتين بالطريقة العشوائية الطبقية المتساوية ، وقد قامت الباحثة تبني مقياس نيف (2003) المعرب ، واعداد مقياس لقياس المرونة النفسية ، وتم استخراج الخصائص السايكومترية (التمييز، الصدق، الثبات) للمقياسين وتوصلت الباحثة إلى النتائج الآتية: 1- ان عينة البحث طلبة (الصف الثاني والثالث) المتوسط يتسمون بالتعاطف الذاتي . 2- ان عينة البحث طلبة (الصف الثاني والثالث) المتوسط يتسمون بالمرونة النفسية . 3- وجود فروق ذات دلالة احصائية في التعاطف الذاتي وفق متغير الجنس (ذكور ، اناث )، ولصالح الذكور، ومتغير الصف (الثاني ، الثالث) ولصالح الصف الثالث . 4- لا توجد فروق ذات دلالة احصائية في المرونة النفسية وفق متغير الجنس (ذكور ، اناث )، ومتغير الصف (الثاني ، الثالث). 5- وجود علاقة ارتباطية موجبة ذات دلالة إحصائية عالية بين درجات التعاطف الذاتي و درجات المرونة النفسية.
Purpose: This research seeks to provide a point of view based on the creation of sustainable value to the customer of the banks in the context of total quality management and relationship marketing. It aims to develop a model to measure the value of sustainable customer peduncular under total quality management PAL (administrative leadership, involvement of employees, continuous improvement, process improvement, staff training), through the mediation of relationship marketing and objective dimensions (administrative leadership, involvement of employees, continuous improvement, improving processes , staff training), and to explore any of the variables and dimensions more influential in the creation of sustainable value to the cust
... Show MoreAbstract
This research aims to examine the correlation and the influence of Authentic Leadership on the contextual performance as a dependent variable, in the departments and Division of the iraqi Ministry of Foreign Affairs To try out with a number of recommendations that contribute to raising the level of contextual performance in the Ministry. Starting from the importance of research in public organizations and its Role in society, the researcher adopted the descriptive analytical approach in accomplishing this research, The 99 people responded exclusively comprehensively, based on questionnaire that is include 28-item, using interviews and field observations as
... Show Moreدُرِست العوامل المؤثرة في عدد ساعات تجهيز الكهرباء في مدينة بغداد، وتكونت عينة الدراسة من (365) مشاهدة يومية لعام 2018، وتمثلت بستة متغيرات استعملت في الدراسة. كان الهدف الرئيس هو دراسة العلاقة بين هذه المتغيرات، وتقدير تأثيرات المتغيرات التنبؤية في المتغير التابع (عدد ساعات تجهيز الكهرباء في مدينة بغداد). ولتحقيق ذلك استعملت نمذجة المعادلات الهيكلية/ تحليل المسار وبرنامج AMOS
... Show MoreAbstract:
Interest in the topic of prediction has increased in recent years and appeared modern methods such as Artificial Neural Networks models, if these methods are able to learn and adapt self with any model, and does not require assumptions on the nature of the time series. On the other hand, the methods currently used to predict the classic method such as Box-Jenkins may be difficult to diagnose chain and modeling because they assume strict conditions.
... Show More
Abstract
The research problem focuses on studying the interest of the Medical City Department of the Ministry of Health in improving the creative thinking skills of the administrative leadership through parallel & comprehensive thinking according to the of six thinking hats strategy. The research sample consisted of (170) administrative leaders in the upper & middle organizational levels, The questionnaire was used as a main tool for data collection, In addition to the observation & Interview, The research sought to answer the following questions: What is the extent to which the administrative leadership (Tpp & middle) in the organization investigated the concept of the six thinkin
... Show More
Abstract:
The models of time series often suffer from the problem of the existence of outliers that accompany the data collection process for many reasons, their existence may have a significant impact on the estimation of the parameters of the studied model. Access to highly efficient estimators is one of the most important stages of statistical analysis, And it is therefore important to choose the appropriate methods to obtain good estimators. The aim of this research is to compare the ordinary estimators and the robust estimators of the estimation of the parameters of
... Show MoreAbstract:
It is essential to provide health care directly or indirectly based on laboratory tests in order of diagnosing diseases. There is an urgent need for the results of such tests to be accurate and reliable. Therefore, the International Organization for Standardization has prepared special standards for medical laboratories to prove their efficiency, presented in standards 15189: 2012. The aim of the research is to determine the possibility of the Al-alwiya Women's Hospital in meeting the requirements of the standards 15189: 2012, which includes administrative requirements consisting of fifteen items and technical requirements consisting of ten items. The research is important because laboratories shou
... Show More