Preferred Language
Articles
/
jperc-865
اثر لعبة كرة القلب في خفض غضب أطفال الروضة
...Show More Authors

مشكلة البحث واهميته :

            يعد الغضب من المظاهر الانفعالية الشائعة في مرحلة الطفولة المبكرة وذلك بسبب كثرة المواقف المثيرة لغضب الطفل في هذه المرحلة ، كما ان الطفل في هذه المرحلة سرعان ما يكتفي في كثير من الاحيان بان غضبه وبكائه طريقة سهلة للوصول الى ما يريد . ويعد المختصون في هذا المجال ، بان نوبات غضب الاطفال ، هي شيء عام طبيعي عند جميع الاطفال ، لكن عندما تكون نوبات عنيفة متكررة فهي تحتاج الى متابعة ومساعدة الطفل للتخلص منها ، كما يمكن ان تأخذ هذه النوبات فترة طويلة نسبياً (هرمز ،1998 :363) . ويحتاج الطفل وهو ينمو ويتطور الى المساعدة على تعلم التعابير الانفعالية المقبولة . أي ان التربية الانفعالية لا تكون باخفاء الانفعالات بل بالتكيف للاوضاع المثيرة للانفعالات وبالتعبير عن الحالة الانفعالية باسلوب مقبول اجتماعياً (برنهارت ،1984 :98) ولخطورة موضوع غضب الاطفال فقد اعدت تصاميم عديدة لعلاج الغضب تناولت جوانب عديدة للغضب منها سلوكية او معرفية او فسلجية وتحتاج الى علاقات ارتباطية بين المعالج وافراد العائلة والاصدقاء ، وقد اشارت العديد من دراسات السلوك العدواني بان علاجه يرتبط ارتباط مباشر بعلاج الغضب اولاً (الجبوري ،1995 :6) .

ويعد اللعب الذي يمارسه اطفال ما قبل المدرسة هو النشاط الذي يقف وراء نموهم ، لذا تسعى التربية الحديثة الى تكييف اساليب التعليم للطفل ، وان
استخدام الالعاب التربوية في التعلم يعد ترجمة    لهذا المبدأ ، اذ تشير
(مرتضى ،1999 :125-126) الى ضرورة جعل انشطة وادوات اللعب مصدر للافكار الجديدة والتعلم الهادف الذي يهدف الى بناء شخصية مستقرة هادفة بناءة ، ويكتسب الاطفال من اللعب العديد من المبادئ المهمة في حياتهم مثل التملك والاخذ والعطاء والمشاركة والتعاون والتعبير عن الذات فضلاً عن ان اللعب يعد اسلوباً مهمة اساليب علاج الاطفال من انفعالاتهم ، واسلوب موفق للتعبير عن الانفعالات والتخلص من الكبت والهموم (ابو عيطة ،1988 :205) (Cole,1991 :8) . ومن كل ذلك تظهر لنا مشكلة البحث واهميته والتي تكمن في :-

ما اثر لعبة (كرة القلب في خفض غضب اطفال الروضة ، خاصة وان للعب اهمية خاصة في مرحلة الطفولة ، كونها مرحلة نمو حرجة ، يكون للعب فيها اثر نمائي ، ووقائي وعلاجي . فضلاً عن ان للغضب مساوئ خاصة للطفل الذي يؤدي به الى تطور مشكلات سلوكية يعيشها . وعامة للابوين الذين يعيش معهما الطفل .من جهة اخرى ، فان كثير من لعب الاطفال التي توضح في كثير من كبتهم ودراستهم ، والتي طبقت في دولة اخرى عربية وعالمية ، قد اهمل الاطلاع عليها وتطبيقها مع اطفال رياض مدينة بغداد لاسباب عديدة منها الظروف الحالية التي يعيشها البلد ، وعليه فان اطلاع الباحثة الى مثل هكذا مصادر . قد خلق لها احساس ورغبة كبيرة في تجريب هذه الالعاب مع الاطفال لاسيما وقد مارست دور معلمة الروضة لفترة زمنية لا تقل عن الخمس سنوات . فضلاً عن اهمية تطبيق مثل هكذا العاب سهلة الاعداد مع االاطفال الذين يرغبون تجريب كل الالعاب واداءها مهما كانت بسيطة او معقدة ، ثم تأتي اهميته من اهمية مرحلة الطفولة التي تتأثر بجميع الانشطة والمتغيرات التي يعيشها الاطفال ، لذا كان لاختيار الباحثة لهذه الخبرة ضرورة في خفض انفعال الغضب .

هدف البحث وفرضاته :-

            يهدف البحث الحالي الى الكشف عن اثر لعبة (كرة القلب في خفض غضب الاطفال . من خلال التحقق من صحة الفرضيات الصفرية التالية :-

- الفرضية الصفرية الاولى:- لا يوجد فرق دال احصائياً بين درجات ذكور المجموعتين التجريبية الاولى والضابطة للتطبيق البعدي لاداة قياس غضب الاطفال .

- الفرضية الصفرية الثانية :- لا يوجد فرق دال احصائياً بين درجات اناث المجموعتين التجريبية الثانية والضابطة للتطبيق البعدي لاداة قياس غضب الاطفال .

- الفرضية الثالثة :- لا يوجد فرق دال احصائياً بين درجات ذكور المجموعة التجريبية الاولى  واناث المجموعة التجريبية الثانية للتطبيق البعدي لاداة قياس غضب الاطفال .

 

حدود البحث :-

يتحدد البحث الحالي باطفال الرياض في منطقة الدورة بجانب الكرخ وبعمر (4-5) سنة .

View Publication Preview PDF
Quick Preview PDF
Publication Date
Sun Jun 01 2014
Journal Name
Journal Of Economics And Administrative Sciences
The role of the learning organization in the behavior of the work teams \ exploratory research in the Rasheed Bank
...Show More Authors

This research aims to examine the relationship between learning organization and behavior of work teams. The variable of the learning organization took four dimensions depending on the study (sudhartna & Li, 2004): Common cultural values ​​, communication, knowledge transfer and the characteristics of workers. The behavior of teams was identified on the basis of realizing of the respondents of their organization to work as a team where the research relied concepts applied in the study (Hakim , 2005) , and chose to research the case of a service organization for the study and relied on four dimensions of coordination , cooperation , sharing of information , the performance of the team, and was a curriculum approach and des

... Show More
View Publication Preview PDF
Crossref (1)
Crossref
Publication Date
Mon Apr 04 2022
Journal Name
Journal Of Educational And Psychological Researches
The Role of a University Professor in the Development of Democracy with the Contents of a University Student in the Light of a Democratic Society
...Show More Authors

The current research aims to answer the following questions: what is the substance of democracy? What is the content of a democratic society? What is the role of university professor in the democratic development of the student university in light of the new Iraqi society? In order to achieve the goals of the research, the researcher developed an a questionnaire based on literature, Iraq's draft constitution in 2005, and his experience of the field of teaching human rights and public freedoms and the teaching of democracy. It was applied to a sample of faculty members in Department of Education and Psychology / College of Education / University Baghdad for the year 20014 were obtained their answers were then processed statistically. Henc

... Show More
View Publication Preview PDF
Publication Date
Tue Nov 13 2018
Journal Name
Arab Science Heritage Journal
المهن المهن الحرة عند البخاري في كتابه التاريخ الكبير دراسة في اهميتها الاقتصادية
...Show More Authors

The importance of the jurist concentrated on Abu-Abdullah Mohammad Bin Ismael Al- Bukhary who wrote his famous writing (the great history) according to his Modern approach.  His style was clearly aimed to record historical events helped narrators reported novel especially through deep reading to be as a sign of special different style from curriculum historians and their ways. It was an approach like an affect charm to the reader and transmitted to a state of grandeur and pride

View Publication Preview PDF
Publication Date
Sun Apr 02 2017
Journal Name
مجلة البحوث التربوية والنفسية
تطوير الاداء الاداري لرؤساء الاقسام العلمية في جامعة واسط في ضوء وظائفها الادارية
...Show More Authors

تطوير الاداء الاداري لرؤساء الاقسا العممية في جامعة واتسط في ضوء وظائفيا الادارية د ا رسة ميدانية ىدفت تطوير الاداء الاداري لرؤساء الاقسا العممية في جامعة واسط في ضوء وظائفيا الادارية وت بناء استبانة تكونت 410 وعمى مجموعة مف الخب ا رء مف عمداء ومعاونيف :/ مف = 8 فقرة اذ ت تطبيقيا خلاؿ العا الد ا رسي 4109 اساتذة ورؤساء اقسا باستخدا اسموب دلفي بواقع جولتيف وباعتماد نسبة اتفاؽ 1<% وكاف عددى 81 خبي ا رً وتوصمت الد ا رسة الى

... Show More
Publication Date
Mon Apr 03 2023
Journal Name
Journal Of Educational And Psychological Researches
The Effectiveness of a Developed Unit in The Arabic Language Textbook for The Enhancement of 21st Century Skills
...Show More Authors

Abstract

This research aims to develop a unit as part of a sixth-grade Arabic language textbook and measure its effectiveness in the development of twenty-first-century skills of female students. The author adopted the experimental approach with a quasi-experimental design of the pre-post single-group. A list of the major skills was derived from the framework for the 21st-century skills of the mother tongue that was developed by the Partnership for 21st-Century Skills and reviewed and adjusted by some specialists. According to their views, the unit was developed. The study targeted 15 sub-skills falling under three main skills. The results of the study showed the effectiveness of the developed unit in the develo

... Show More
View Publication Preview PDF
Publication Date
Thu Jun 29 2017
Journal Name
College Of Islamic Sciences
Balance and moderation in dealing with the oppressor and the oppressed in the Sunnah - "Applied models")
...Show More Authors

Research Summary

In The Name of Allah Most Gracious Most Merciful

The word injustice and its derivatives were repeated in the Holy Qur’an in several places, approximately (154) times. This is due to the severity of its danger, and that the most dangerous thing that our Islamic nation suffers from in our time is; It is injustice in all its forms and types, so we should all have an honest review of the sincere change in the right direction, and uncover cases of injustice and explain their causes and causes, and work to treat them and rid the wrongdoers of their injustice, and help them to correct their condition. To reveal their grievances and explain their causes and causes, and work to remedy them, and support them and mi

... Show More
View Publication Preview PDF
Publication Date
Mon Jan 13 2020
Journal Name
Journal Of Accounting And Financial Studies ( Jafs )
دور تنمية الموارد البشرية في صناعة التأمين: (حالة دراسية في شركة التأمين الوطنية)
...Show More Authors

This study aims to identify human resources development and its role in the development of the insurance industry in the national insurance company, and to inspect how the recruitment requirements for human resource development and its impact in setting up efficient and skilled staff ,good, effective and well prepared based on scientific grounds.

   The concept has been identified the insurance industry as well as understanding human resources and its management and development the main requirements that lead to improve performance within the company. Divided into two main functions, the first type is the staff requirements and functions and the second kind is the requirements and functions of human resource development

... Show More
View Publication Preview PDF
Publication Date
Sun Sep 01 2013
Journal Name
Journal Of Economics And Administrative Sciences
The Impact of Sharing knowledge on organizational innovation Field study in the arab company , for detergents and chemical
...Show More Authors

ABSTRACT

Impkact  of  Knowledge  sharing  on  organizational  innovation  Impriscal  study in Arabic company . 

of  Knowledge Management is  the  main  component  Knowledge  sharing  system, it mean the exchange if  Knowledge, ideas, and good  practice with  another  individual . Knowledge sharing between persons, then its values can growth .

It is vry important because it can provide us with the contention between virus peoples . the interaction among the people can pass all kind of Knowledge among them. the connection and interaction and interaction enabl

... Show More
View Publication Preview PDF
Crossref (2)
Crossref
Publication Date
Sun Feb 10 2019
Journal Name
Journal Of The College Of Education For Women
The Functional Satisfaction for Faculty Members To Girls College of Education at The University of Baghdad
...Show More Authors

The aim of this research is to find out the satisfaction functional for faculty members
To Girls College of education at the University of Baghdad, and to find out the differences in this variable according to gender and qualification of education.
The sample was chosen from 60 teachers (males – females), they applied a questionnaire consisting of (30) paragraphs after the verifying of sincerity and persistence for paragraphs.
The main findings of the studies,
The results are indicated that the samples (faculty members) have a good level of satisfaction functional. In addition, results are shown; there are no significant differences of statistically between males and females for the faculty members. However, results are sho

... Show More
View Publication Preview PDF
Publication Date
Sat Sep 30 2023
Journal Name
Journal Of Accounting And Financial Studies ( Jafs )
The effect of cognitive sharing on strategic anxiety: Analytical research into the Iraqi Airways Company
...Show More Authors

The current research aims to test the effect of knowledge sharing in its dimensions represented by(individual dimension, organizational dimension, and technological dimension), In reducing the strategic Anxiety of Iraqi Airways, In view of the importance of the two variables for the company from the perspective of society and the sample resulting from directing various organizational phenomena to reduce its strategic Anxiety, As a goal, it should be viewed from multifaceted perspectives(uncertainty, relational disorder, competitive disorder, resource depletion), And it was embodied by choosing the descriptive, exploratory approach, as it is the most appropriate in that aspect, so that the research questionnaire is one of solid scientific

... Show More
View Publication Preview PDF