Preferred Language
Articles
/
jeasiq-549
مسببات الصراع التنظيمي بين الملاكات التمريضية والطبية والإدارية وتأثيرها في قرارات المستشفى/ بحث تطبيقي
...Show More Authors

      يهدف هذا البحث إلى دراسة مسببات الصراع، والتي شملت (المصالح الشخصية، التمايز المهني والوظيفي، ضعف التنسيق والتعاون وسوء تحديد الواجبات ووصف العمل)، وأثرها في قرارات المستشفى التي شملت (مدى تحقيق الأهداف، خدمة المريض وإرضاءه، كفاءة استخدام الموارد المتاحة، ومكافأة العاملين وتحفيزهم).

      لقد تم اختيار مستشفى بغداد التعليمي ومستشفى غازي الحريري التابعتين لدائرة مدينة الطب، بوصفهما من أهم المستشفيات الخدمية تأثيرا في حياة المواطنين الصحية والنفسية، من اجل كيفية تمكين هذه المستشفيات من تحويل الجوانب السلبية في الصراع إلى جوانب ايجابية، وجعله حافزاً لإثارة روح التنافس والإبداع بين الأفراد، مما يزيد من فاعلية اتخاذ القرار في المستشفيات.

      بلغت عينة البحث (160) فردا شملت الملاكات التمريضية والطبية والإدارية بكافة المستويات العاملين فيها، إذ تم تجاهل (13) استبانة لعدم إجابة إفراد العينة على جميع الفقرات، وكانت عدد الاستبانات القابلة للتحليل (147) استبانة. وكانت الاستبانة الوسيلة الرئيسة لجمع المعلومات التي اعتمدها الباحث، فضلا عن خبرته من خلال عمله في أحد تلك المستشفيات لعدة سنوات، وتم تضمين موضوع البحث بجملة من التساؤلات الفكرية التي تبلورت بمجموعها مشكلة البحث، ومن ثم تم تحديد أهدافه وأهميته، فضلا عن صياغة فرضيات أساسية مهمة.

      وتم استعمال الكثير من الأساليب الإحصائية، مثل (الوسط الحسابي، الانحراف المعياري، النسب المئوية، معامل ارتباط (Spearman)، معامل الانحدار البسيط، وعدة اختبارات)، ومن خلال قياس متغيرات البحث وتشخيصها، واختبار علاقات التأثير والفروق فيما بينها، إذ توصل البحث إلى مجموعة من الاستنتاجات كان أهمها، إن أكثر الأسباب مجتمعة تأثيرا في قرارات المستشفى، ظهر التمايز المهني والوظيفي الأكثر تأثيرا، يليه سوء تحديد الواجبات ووصف العمل، ويليه ضعف التنسيق والتعاون. ولا يوجد تأثير لسبب مراعاة المصلحة الشخصية في قرارات المستشفى، لان عندما تراعي المستشفى فئة معينة على حساب فئة أخرى أو كثرة الخلافات على أساس المصالح الشخصية لا تؤثر على قرارات المستشفى جميعا. كما إن هناك فروق معنوية بين أسباب الصراع، إذ تكون الأولوية للتمايز المهني والوظيفي وتليها ضعف التنسيق والتعاون وتليها مراعاة المصلحة الشخصية وأخيرا سوء تحديد الواجبات ووصف العمل.

Crossref
View Publication Preview PDF
Quick Preview PDF
Publication Date
Sun Mar 24 2024
Journal Name
Journal Of Studies In History And Archeology
إمارة الحج في عهد الخليفة الهادي (دراسة تاريخية)
...Show More Authors

The researcher in the history of the Arab-Islamic state finds that the emirate of Hajj took a large part of the care of the caliphs - because it was linked to the Islamic religion. In addition to its political dimension, it is a symbol of the strength of political authority.. Therefore, you must get the study and research you deserve During the era of the Abbasid Caliph Musa al-Hadi, we find that this emirate coincided with a historical event,( waqieat fakh) , whose future consequences had an impact on the map of the Islamic world, with the emergence of (Al-adarsa) state in the Islamic Maghreb.

View Publication Preview PDF
Publication Date
Tue Jun 03 2003
Journal Name
Al-academy
التجليات الاقتصادية والثقافية والاعلامية للعولمة في العالم الثالث
...Show More Authors

التجليات الاقتصادية والثقافية والاعلامية للعولمة في العالم الثالث

View Publication Preview PDF
Publication Date
Thu Mar 20 1930
Journal Name
College Of Islamic Sciences
المستوى الدلالي في شعر معن ابن اوس المزني
...Show More Authors

  ملخّص البحث     

 

        هذا البحث مستل من رسالة ماجستير اشرفت عليها وهو (المستوى الدلالي في شعر معن بن اوس المزني ومحتواه :

اولا: اللفظ والمعنى : علما ان اللفظ والمعنى من المسائل التي بحثها البلاغيون واللغويون القدامى والمحدثون حيث كثرت الاراء بين اتحاد اللفظ والمعنى وبين فصلهما .

ثانيا: التضاد : وهو مايقع على الشيء وضده في المعنى .

ثالثا: الترا

... Show More
View Publication Preview PDF
Publication Date
Wed Feb 27 2019
Journal Name
Political Sciences Journal
التنافس الخليجي - الايراني في العراق بعد الانسحاب الامريكي
...Show More Authors

View Publication Preview PDF
Crossref (1)
Crossref
Publication Date
Sun Nov 20 2005
Journal Name
Al-academy
المعالجة الأخراجية لنص (انتكون) في عروض المسرح العراقي
...Show More Authors

إن المعالجات الإخراجية للنصوص الكلاسيكية الإغريقية، والتي نبعت من اختلاف طريقة التناول للنص من قبل كل مخرج، فنصوص الإغريق وخصوصاً نصوص (سفوكلس) التي امتازت بلغتها الشعرية الفخمة كان من البديهي أن يتم تناول معالجتها بطريقة خاصة عبر الالتزام بمعطيات النص، وعليه فمشكلة البحث هنا انطلقت من السؤال التالي: (هل التزم المخرجان ( عادل كريم وعبد الوهاب عبد الرحمن ) بمعطيات نص (أنتكون) أم خرجا عن هذه المعطيات ؟ )وتنبع ا

... Show More
View Publication Preview PDF
Publication Date
Wed Feb 27 2019
Journal Name
Political Sciences Journal
فكر حركات الاسلام السياسي ، دراسة في المقومات والمعوقات
...Show More Authors

View Publication Preview PDF
Crossref
Publication Date
Sun Sep 19 2021
Journal Name
Journal Of Al-rafidain University College For Sciences ( Print Issn: 1681-6870 ,online Issn: 2790-2293 )
المهارات الفكرية للموارد البشرية وانعكاسها في الأداء الاستراتيجي
...Show More Authors

يهدف البحث تحليل طبيعة علاقات الارتباط والتأثير بين المهارات الفكرية للموارد البشرية والاداء الاستراتيجي، اذ تشكل المهارات الفكرية للموارد البشرية المحرك الاساسي لتنفيذ كافة الواجبات والعمليات التي تقوم بها المنظمة، ونتيجة التغييرات الحادة التي شهدتها البيئة التي تعمل فيها، استوجب الامر قيام هذه المنظمة بتحديد اهم المؤشرات المالية وغير المالية التي يتوجب اعتمادها في تحقيق الاداء الاستراتيجي لضمان

... Show More
View Publication
Crossref
Publication Date
Sun Dec 30 2018
Journal Name
College Of Islamic Sciences
الاجْتهادُ المَصلحيُّ في المَذهبِ المالِكيِّ )(مَفهومُه وضَوابِطُه وتَطبيقاتُه)
...Show More Authors

ملخـــص البحــــث

 

جاءت هذه الدراسة لبيان مفهوم الاجتهاد المصلحي في المذهب المالكي، وضوابط العمل بالمصلحة في الشريعة الإسلامية والتي ينبغي مراعاتها عند النظر بالأحكام؛  ليكون الحكم موافقًا للشرع، ومستندا على القواعد والأسس التي ينبغي مراعاتها في النظر والاستدلال.

 وتضمنت هذه الدراسة مسوغات الاجتهاد المصلحي، وعلاقته بالمقاصد الشرعية، ثم ذكر بعض النماذج التطبيقية:

... Show More
View Publication Preview PDF
Publication Date
Tue Sep 01 2009
Journal Name
Journal Of Economics And Administrative Sciences
العدالة التنظيمية في إطار إدراكات العاملين (دراسة ميدانية)
...Show More Authors

يهدف هذا البحث الى تحديد اثر الاختلاف في ادراكات العاملين للعدالة التنظيمية في المنظمات قيد البحث. وقد تم اعتماد الادراك كمتغير تفسيري، اما العدالة التنظيمية فمثلت المتغير الاستجابي بانواعها الثلاث (العدالة التوزيعية، العدالة الاجرائية، والعدالة التفاعلية)، ولتحقيق اهداف البحث فقد تم اختيار دائرة صحة بغداد/ الكرخ مجتمع للدراسة. وجرى تصميم استبانة ووفق مقياس خماسيي الدراجات وجرى تحليل البيانات باستخ

... Show More
View Publication Preview PDF
Crossref
Publication Date
Sat Mar 01 2008
Journal Name
Journal Of Economics And Administrative Sciences
رؤية تشخصية للمجتمع المعرفي في ظل اقتصاد المعرفة
...Show More Authors

يهدف هذا البحث الى عرض رؤيا تشخصيه لمجتمع المعرفة في ظل اقتصاد المعرفة من خلال استعراض العديد من المفاهيم النظرية والعلاقة بينهم كمفهوم البيانات والمعلومات والمعرفة ومجتمع المعلومات والمعرفة, ومصادر المعرفة, والمراحل التطورية للتحول الى مجتمع المعرفة, ومن ثم استعراض الأبعاد الأساسية لمجتمع المعرفة, إضافة إلى الملامح الأساسية لاقتصاد المعرفة وخصائص ذلك الاقتصاد, ثم تناول البحث المورد المعرفي وعلاقته

... Show More
View Publication Preview PDF
Crossref