Preferred Language
Articles
/
jeasiq-1389
بزوغ مفهوم الرضا الوظيفي في السلوك التنظيمي
...Show More Authors

جديرة تلك المجلة العريقة (Journal of management history) لما تقوم به من دور متميز في تأصيل الفكر الاداري وتنسيب الموضوعات لأصحابها الحقيقيين. فالمجلد (12)، العدد (3) لعام (2006) من هذه المجلة حمل مراجعة تاريخية كبيرة لعنوان عميق هو
(The emergence of job satisfaction in organization behavior A historical overview of the dawn of jop attitudes research)، للباحث (Thomas A. Wright) الاستاذ في قسم العلوم الادارية بجامعة نيفادا في الولايات المتحدة الامريكية. وان لابد من  ثمة قول نبتدأ به، فهو تأكيدنا "ان الرضا الوظيفي كمصطلح مهم في السلوك التنظيمي، ولد في احضان الدراسات التطبيقية لموضوع الاتجاه نحو العمل (Work attitude) ، وذلك على يد اولئك الباحثين الاوائل الذين ظهروا عند مطلع القرن العشرين، والذين اهتموا بدراسة العلاقة بين اتجاهات العامل وكفاءة العمل.

تتعامل الورقة الحالية بجدية مع ذلك الفراغ الموجود في الفكر التنظيمي الذي ارتبط بإغفال مفهوم الرضا الوظيفي في الدراسات التطبيقية في تلك المرحلة التي كانت تعتبر ذهبية في دراسات الادارة فكراً وممارسة. والحقائق التاريخية تعكس ان ظهور الرضا  الوظيفي جاء مبكراً، الا انه اصبح من الموضوعات المنسية لاحقاً، بسبب توجه البحوث الميدانية نحو ولاء الزبون ورضاه، وملل العاملين وثقافاتهم وبيئة العمل الملائمة.

ففي بداية القرن العشرين اخذ توجه الباحثون يصب على موضوع الاتجاه نحو العمل، ولكن عند الثلاثينات وبداية الاربعينات منه، حلّ محله موضوع الرضا الوظيفي
(Job Satisfaction) واعتبر من قبل المعنيين بأنه مقياس واسع الاستخدام لقياس الهناءة (Happiness) في بحوث العمالة المنتجة/ السعيدة.

اذن تتلخص قيمة الورقة الحالية بأصالتها في مراجعتها التاريخية العامة التي ستقدم للقارئ المتخصص في الادارة والسلوك التنظيمي، ذلك الفهم المميز للاطار المقترن بمجالات الولع والافتنان (Fascination) بتطور الرضا الوظيفي على مدار الزمن.

Crossref
View Publication Preview PDF
Quick Preview PDF
Publication Date
Thu Dec 01 2016
Journal Name
Journal Of Economics And Administrative Sciences
Organizational commitment and its role in enhancing the performance of employees : exploratory search of the views of a sample of managers and employees of the General Company for Dairy Products
...Show More Authors

Expected to The organizational commitment by employees increases their loyalty towards their organization and thus contribute to enhancing their performance , therefore this study aimed to discover the relationship and the impact between the organizational commitment (emotional commitment, standard commitment, continuous commitment) and the performance of employees in the company researched, additional to know the available organizational commitment levels of employees in the company researched and its impact on the performance of employees, Research was conducted at the General Company for products in the dairy to achieve the goals of research has been developed questionnaire conation (22 ) items to collect data from the study s

... Show More
View Publication Preview PDF
Crossref (2)
Crossref
Publication Date
Thu Jan 04 2024
Journal Name
Journal Of Accounting And Financial Studies ( Jafs )
Attitudes of banking leaders towards practicing strategic foresight and its relationship to organizational brilliance: Applied research in a number of Iraqi private commercial banks
...Show More Authors

Abstract:

               The aim of the research is to evaluate the practice of banking departments for strategic foresight represented by its dimensions (environmental scanning, future vision, scenarios, reconfiguration) and its relationship to the organizational brilliance represented by dimensions (brilliance of leadership, brilliance of service and innovation, brilliance of knowledge, brilliance of employees), as the research was applied in A number of private Iraqi commercial banks represented by (Baghdad, Iraqi Investment, Iraqi Middle East Investment, Commercial Gulf, Ashur International Investment, Al Mansour Investment, Via Iraq Invest

... Show More
View Publication Preview PDF
Publication Date
Fri Aug 07 2020
Journal Name
Journal Of Arts, Literature, Humanities And Social Sciences
دور التراث العربي والاسلامي في تمكين المرأة
...Show More Authors

View Publication
Crossref
Publication Date
Tue Jan 01 2013
Journal Name
مجلة اداب المستنصرية
اثر اعلانات العلامات التجارية في سلوك الجمهور
...Show More Authors

Publication Date
Sat Sep 30 2023
Journal Name
حوليات أداب عين شمس
المنظومة الإشتغالية للإخراج في عروض المسرح التفاعلي
...Show More Authors

View Publication
Crossref
Publication Date
Thu Oct 15 2026
Journal Name
Journal Of Legal Sciences
الآثار القانونية للتنفيذ الشخصي في العقد الإداري
...Show More Authors

View Publication
Publication Date
Sun Dec 30 2018
Journal Name
College Of Islamic Sciences
ما جازَ فيه المَنعُ والصَّرفُ في العربيَّة
...Show More Authors

ملخـــص البحــــث

 

       تناولتْ هذهِ الورقاتُ جُزئيّةً من جُزئيّاتِ قضيّةِ المنعِ من الصّرفِ أو التنوينِ في العربيّةِ، وهي جزئيّةٌ لم تُغفلْها المصادرُ النحويّةُ بدءًا من كتابِ سيبويهِ الذي أشارَ في كثيرٍ من أمثلتِهِ إلى التخييرِ المطلقِ بينَ الصرفِ والمنعِ، وأشار في مفرداتٍ أخرى إلى جواز صرفها ومنعها على وَفق اعتباراتٍ معيّنةٍ، لا بإطلاقها. والغاي

... Show More
View Publication Preview PDF
Publication Date
Thu Jun 15 1989
Journal Name
مجلة العلوم الزراعية العراقية 20, 127-136
تحليل المناظرات الانزيمية للبرتقال المنزرع في العراق
...Show More Authors

Publication Date
Tue Dec 31 2024
Journal Name
Tikrit Journal For Political Science
النسوية بين الليبرالية والمعيارية في العلاقات الدولية
...Show More Authors

نشأت المدرسة الليبرالية (Liberalism) التي سعت لبناء نموذجها الفكري (Paradigm) في التحليل السياسي الذي على أساسه تقوم بتحليل النشاط البشري السياسي على المستوى المحلي والداخلي والدولي، والتعرف على الدوافع خلف ذلك النشاط، حيث إهتم البشر في بناء التفاهمات والاتفاقيات والمعاهدات وإعطاء الالتزامات وصياغة القواعد والاطر والقوانين المنظمة للمجتمع الإنساني داخليا ام دوليا، ووضع المعايير الملزمة لتلبية حاجات ومصالح إن

... Show More
View Publication Preview PDF
Crossref
Publication Date
Sat Mar 30 2019
Journal Name
College Of Islamic Sciences
اثر تيشخوف في القصة العربية: دراسة مقارنة
...Show More Authors

View Publication Preview PDF