Represent a topic occupational safety and health management is one of the priorities of the loading organization in the business environment ,and one of the requirement for the success and its impact on the productivity of workers and their performance in an appropriate working environment .The international responses to the problems that accompany the technological and industrial development of the business environment are the issuance of ISO 45001:2018 aimed at providing an appropriate framework for controlling risks , reducing injuries and work accidents and improving work performance ,after realizing the environmental relationship between safe and sound work with competition .The search’s issue is represented with the exist

تعد الثقافة التنظيمية في المجال االداري وكذلك الرياضي من المفاهيم الحديثة لذا وجب التعرف عليها من عدة اتجاهات لمعرفة تكوينها واب عادها والنظريات التي تناولتها لتكوين رؤية تختلف عن االخرين لما لها من دور مهم ونافع في مختلف المؤسسات ومنها االتحادات الرياضية، ولعل لعلوم الرياضة واالختبار والقياس على وجه الخصوص الدور الرئيس في المساعدة بإيجاد وسيلة علمية وتطبيقها على االعضاء لمعرفة انماط الثقافة لديهم ومن

تناولنا في هذا البحث الحافظ محمد بن وضاح الاندلسي، وأقواله في الجرح والتعديل / دراسة مقارنة مع اقوال ائمة الجرح والتعديل ،تكلمنا في المبحث الاول عن ترجمة موجزة عن  حياته: شملت  مولده ، ونسبه، وكنية ، ونشأته ، وشيوخه ، وتلاميذه ،وطلبه للعلم وثناء العلماء عليه، ووفاته. وفي المبحث الثاني: تحدثنا عن الرواة الذين كرر فيهم صفة التوثيق, وفي المبحث الثالث: تناولنا فيه الرواة الذين وثقهم مقارنة مع اقوال ائمة

بسم الله الرحمن الرحيم

يتناول بحثنا الموسوم بـ ( الأحكام الذوقية للأصمعي في كتاب الموشح في مآخذ العلماء على الشعراء للمرزباني ) جانباً تطبيقياً من نقد أحد علماء اللغة في القرن الثاني للهجرة وبداية القرن الثالث الهجري ألا وهو الأصمعي .

وتحليل آرائه النقدية لمعرفة قدرته على تذوقه النصوص الشعرية , ومن ثَمَّ معرفة مزايا أحكامه الذوقية النقدية التي أوردها المرزباني وعَدَّها مآ

ملخـــص البحــــث

وهدف البحث إلى (تقويم واقع التربية العملية في كليات التربية الاساسية من وجهة نظر المشرفيين(التدريسيين)ومديري المدارس والطلاب-المعلمين في اقليم كوردستان)

       وحسب علم الباحث ليس هناك بحث أو دراسة ضمن اقليم كوردستان في هذا المجال بهذه الشمولية علماً

Abstract
The study is the product of an on-line session with Oregon University. It aims
at developing the students’ attitudes toward using computers in learning to get the
advantages of CALL and autonomous learning. The researcher has depended on a
one-group design of a pre-scale and post-scale to measure the effect due to exposure
to computer using.

دور المتعين الرمزي في الثقافات

كانت وسائل الاعلام- التقليدية والحديثة – وستبقى وسيلة مهمة لتدفق المعلومات والتعبير عن المشاعر ووصف الاحداث وتشكيل الرأي العام المحلي والدولي عن مختلف القضايا التي تهم الافراد والمجتمعات وفي مقدمتها قضايا العنف بمستوياته كافة ،والتطرف الديني والارهاب بكل مسمياته وستحاول هذه الدراسة ان تقدم اجابات عن اسئلة محددة تمثل الاطار النظري لدراسات مسحية ترصد النظريات التي ترسم الاطر النظرية الت

The need for an intellectual understanding of the context from many aspects' dictates understanding the ways through which the graphic designer walks in simulating the intent of the design process and elevating it to levels of communicative perception that leads to communicating the idea to the recipient, and it is thus a need closely related to the context, if it is historical. Culturally or socially, and between the mechanisms of selecting and operating the elements and units of the graphic and design achievement. On this basis, the role of context in graphic design can be studied.

The research included four chapters, the first chapter of the research problem and the need for it, and the aim of the research was (discovering the

The current researsh is aimed to pay attention on concept of human resources hard (Difficult) to manage. Such style of human resourcses has emerged to form anew challenge for busniess organizations.

Management such human resources entails first determing incentives of their behaviour models. Analyzing these models will be important to strategical management of them from work.

In nutshell, this researsh try to recommendation of contemporary literature about future of difficult (hard) human resources management.