من خلال خبرة الباحثين في مجال التدريس وجد هناك تباين في درجة الاجهاد الوظيفي لتدريسين كليات التربية البدنية وعلوم الرياضة مابين ما يعتقد ان هناك عمل متوازن وطبيعي وبين ما يتعقد اجهاد وظيفي وهو أحد أهم التحديات التي تتعرض لها الموسسات التعليمية في تحقيق أهدافها مع ازدياد حدة المنافسة العلمية التي تواجهها، وقد تكون احد اهم الاسباب هو الاصلاحات الاداري وهذه الحالة استرعت انتباه الباحثون, مما حدى بها الى التفكير لحل هذه المشكلة من هذه الدراسة والتي هدفت الى التعرف على واقع الاصلاح الاداري من وجهة نظر معاوني العمداء وروساء الفروع العلمية في كليات التربية البدنية وعلوم الرياضة. التعرف على العلاقة بين الاصلاح الاداري مع الاجهاد الوظيفي لمعاوني العمداء وروساء الفروع العلمية في كليات التربية البدنية وعلوم الرياضة، استخدم الباحثون المنهج الوصفي باسلوب العلاقات المتبادلة، تم تحديد عينة البحث بالطريقة العمدية وهم القيادات الادارية في كليات واقسام التربية البدنية وعلوم الرياضة في العراق ويتألف المجتمع الخاص بهذا البحث من القيادات الإدارية في كليات وأقسام التربية البدنية وعلوم الرياضة وهم ( معاوني العميد و رؤساء الفروع العلمية) والبالغ عددهم ( 84) من القيادات الادارية في كليات واقسام التربية البدنية وعلوم الرياضة في العراق.
