ان الهدف من البحث الحالي هو تقويم كتاب الفيزياء للصف الرابع العلمي وفق معايير تصميم وانتاج الانفوجرافيك ومن اجل تحقيق هذا الهدف تم اختيار المنهج الوصفي(تحليل المحتوى) وحدد مجتمع البحث بكتاب الفيزياء للمرحلة الاعدادية الرابع العلمي, المقررة للعام الدراسي 2020-2019 ـ اما عينة البحث فكانت جميع الرسوم والاشكال والمخططات المتضمنة في هذا الكتاب. تم اعداد اداة التحليل المتمثلة بقائمة معايير تصميم وانتاج الانفوجرافيك المكونة من مجالين هما(التصميم التربوي للاتفوجرافيك) ويحوي ثلاث معايير رئيسية و(14) معيار فرعي ـ و(التصميم الفني للانوجرافيك) ويحتوي على (7) معايير رئيسة و (37) معيار فرعي ، وبذا تكونت الاداة من (10) معايير رئيسة و(51) معيارا فرعيا موزعة على المجالين. بعد التأكد من الi,صدق الظاهري للأداة و وثبات التحليل ، اعتمدت في تحليل كتب الفيزياء للمرحلة الاعدادية للعام الدراسي(2019-2020) . اظهرت نتائج التحليل إن كتاب الفيزياء للصف الرابع العلمي : حقق خمسة معايير من المعايير العشر الرئيسة . ان المعيار الثالث في المجال الاول(التصميم التربوي للانفوجرافيك) و المعيار السادس والسابع والثامن في المجال الثاني(التصميم الفني للانفوجرافيك) الاقل تحقيقا . ان المعيار الثاني في المجال الاول (التصميم التربوي للانفوجرافيك) و المعيار الرابع والخامس في المجال الثاني(التصميم الفني للانفوجرافيك) الاكثر تحقيقا. وفي ضوء نتائج البحث وضعت مجموعة من التوصيات والمقترحات فضلا عن اقتراح تصاميم مثالية للانفوجرافيك لتضمينها في كتب الفيزياء للصف الرابع العلمي.
تقويم كتاب الفيزياء للصف الرابع العلمي على وفق معايير تصميم وانتاج الانفوجرافيك
Publication Date
Sat Oct 01 2016
Journal Name
Journal Of Economics And Administrative Sciences
Strategic planning of human resources and its impact on the stages of a career path :A field research in the Ministry of Health
التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية
إدراك أهمية التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية
تطوير وتنمية مهارات الموارد البشرية
تمكين ومشاركة الموارد البشرية
المسار الوظيفي
البدء بالوظيفة
التقدم الوظيفي
الاستقرار الوظيفي
التهيؤ للتقاعد .
strategic planning
human resources
recognizing the importance of strategic planning
human resources
development of human resource skills
empowerment and participation of human resources
career path
starting the job
career advancement
job stability
prepare for retirement.
Abstract
The objective of this research is to analyze the relationship between the strategic planning for human resources and career path, and I have tested Search the Ministry of Health and some health centers headquarters in the Karkh district, that is applied in sample Consist of (45) Deputy Director, Head of Depts, Departmental Manager, and health center Manager.
Find interested in studying the two subjects are important and vital, at the level of organizations at the present time, namely the strategic planning of human resources and career path. To achieve the objectives of the research was designed Qusestionnair (31) items to collect Primary data. and collected t
... Show More
Publication Date
Mon Apr 15 2024
Journal Name
Nibal