ان الصراع الداخلي السوداني مابين قوات الدعم السريع وقوات الجيش السوداني والذي يشير الى حدوث اكبر ازمة انسانية عالمياً مرتبط بالتفاعلات الخارجية للدول الاقليمية وتعد دولة الامارات العربية المتحدة أكثر الدول التي تُثار حولها الاتهامات بشكل متكرر. لذا تهدف هذه الورقة البحثية الى دراسة العلاقة مابين دولة الامارات العربية المتحدة والصراع في السودان مستخدماً المنهج الوصفي التحليلي ومن خلال الدراسات العلمية والمقالات الاكاديمية للتعرف على جذور الازمة السودانية والاطراف المتنازعة في السودان ومن ثم تحليل الدور الاماراتي. حيث توصلت الدراسة الى نتيجة مفداها ان ابو ظبي كان لها دور اساسي في تقديم الدعم العسكري لقوات الدعم السريع حيث تعدى دورها المساعدات الانسانية والعمل الدبلوماسي التي تصر عليه الحكومة الاماراتية وذلك نتيجة للعديد من تقارير الامم المتحدة والتي أكدت فيها وجود اسلحة امارتية المصدر في مواقع القتال داخل الاراضي السودانية. وتكشف النتائج ان هذا التدخل يعود الى اسباب أقتصادية وأستراتيجية أكثر من سياسية حيث تسعى الامارات الى تعزيز نفوذها في مناطق البحر الاحمروالقرن الافريقي وتأمين مصالحها الاقتصادية في السودان وبالاخص تجارة الذهب حيث تعد الامارات المستورد الاكبر للذهب السوداني ومن كل مناطق السودان، لكن مايؤخذ على الامارات تبنيها موقفاً مع جهة محل انتقاد واسع.
موقف الامارات العربية المتحدة من الصراع الداخلي في السودان بعد العام 2019
السياسة الخارجية تلاماراتية
الصراع السوداني
الدبلوماسية الاقليمية
الامن في القرن الافريقي
المصالح الاستراتيجية
Publication Date
Sun Sep 01 2013
Journal Name
Journal Of Economics And Administrative Sciences
Characteristics and pattern of organizational structure for general inspectors offices :Testing Research
الهيكل التنظيمي- مكاتب المفتشين العامين في العراق- دراسات السلوك التنظيمي- الرقابة والتفتيش- الفساد الإداري والمالي.
organizational structure- the offices of the inspectors general in Iraq- studies organizational behavior- control and inspection- administrative and financial corruption
Concentrated research topic in addressing variable vital to the work of offices of inspectors general, construction and scale effectiveness and efficiency is the organizational structure, which are important as is obvious to any researcher in the management and organization and this variable would affect the exercise task supervision and inspection of financial and administrative corruption and combat efficiently, Thus this effect will be placed in the fold ability to achieve goals. That the creation of the organizational structure and requirements to achieve harmony between its properties is creating step towards success. This research aims to analyze the characteristics and style o
