في هذا البحث حضر الكاربون المنشط ذو الحجم الحبيبي في المدى المايكروي والمدى النانوي من قشور الجوز واجريت عملية الكربنة باستخدام فرن المايكرويف ومن ثم استعمل محلول (%50) من حامض الفسفوريك مع المادة المكربنة وبأزمان مختلفة (2,4,8,16,24) ساعة لتحديد الزمن الأفضل لعملية التنشيط في هذا البحث ، وبعد ذلك اضيفت نسب وزنية مختلفة من مخلفات بولي بروبلين عند زمن (8) ساعة وكانت النسب 0.05):,1 0.1:,1 0.15:0.2 ,1: (1:0.25 ,1 للمضاف البوليمري ومسحوق قشور الجوز على التوالي, وقد تبين ان كفاءة وجودة النماذج المحضرة تزداد عند استخدام المضاف البوليمري في عملية تحضير الكاربون المنشط , وقد اجريت العديد من الفحوصات الخاصة بالكاربون المنشط لتحديد مواصفات وكفاءة النماذج المحضرة ومنها امتزاز صبغة المثيلين الزرقاء من محلولها المائي وقياس العدد اليودي بالإضافة الى اجراء قياسات الكثافة، ونسبة الرماد ,ومحتوى الرطوبة. كما تم تشخيص النماذج المحضرة بوساطة المجهر الإلكتروني ذو المجال المنبعث (FSEM)، وتشتت الأشعة السينية (EDX) .
The organizational change management, follows the approach to the transfer or transmission of the individual, or team, or the organization of the current case to the case of a future planned. It is an organizational process aimed at helping stakeholders to accept and then the changes in their business environment. And job satisfaction can be defined as the individual's sense of happiness and satisfaction during the performance of his work and achieved compatibility between what the individual expects from his work and how much it actually gets in this work, and job satisfaction is to pay the individual components of the work and production. Through the concepts above chose researcher on the title search g
... Show More