لقد لاقت مواضيع استعمال التحليل الاحصاء المالي رواجاً كبيراً في الآونة الأخيرة سواء على مستوى الافراد والشركات العامة والخاصة مروراً بأسواق الاسهم والاوراق المالية (البورصات) وصولاً الى اقتصاديات الدول والبلدان. وذلك بعد وصول الباحثين والدارسين للظواهر الاقتصادية والمالية بكل أنماطها الى إدراك أهمية التحليل الكميّ عموماً والتحليل الاحصائي على وجه الخصوص، مما دفعنا لتأليف الطبعة الأولى من هذا الكتاب بالعنوان نفسه، والذي أثار إهتماماً وتشجيعاً من غالبية المهتمين بشأن التحليل الكمي في القطاع المالي من الأكادميين (أساتذة وطلبة) ومحللّي المال والأعمال من الأقتصادين والمحاسبيين ومديري الأعمال. وهنا دعت الحاجة الى تلبية طلب الشرائح المذكور آنفاً والمعنية بهذا الكتاب وذلك عبر أصدار طبعة ثـانــيــة (مزيدة ومنقحة) لهذا الكتاب كمنهج علمي يساعد في الوصف والتحليل ومن ثم التنبؤ. ليكون أحد المراجع في المكتبة العربية والتي تبقى بحاجة ماسّة إلى مثل هكذا مرجع، ولحرص الجامعات على تبنّي الإحصاء المالي ضمن خططها التدريسية لتخصصات العلوم المالية والمصرفية. حاولنا من خلال هذه الطبعة الثانية للكتاب أن نغطي الجزء الأكبر من التنقيحات والتعديلات وأضافة بعض المفردات والأمثلة والتمارين في هذا المضمار من خلال سبع فصول.
الاحصاء المالي - الطبعة الثانية
البورصة
السندات
الأسهم
التحليل المالي
تحليل الحساسية لمعامل بيتا
المحفظة الاستثمارية البسيطة والمركبة
الاحصاء الوصفي
الاختبارات الاحصائية
تحليل السلاسل الزمنية.
Publication Date
Wed Feb 01 2017
Journal Name
Journal Of Economics And Administrative Sciences
Strategic Command and its role in activating the Organisational performance analytical study of the views of the heads of academic departments at General Authority of groundwater.
القيادة الأستراتيجية
تمكين العاملين
التقنيات الحديثٌة
الهيكل التنظيمي
والتعلم التنظيمي
الأداء المنظمي
البعد المالي
بعد رضا الزبون
وبعد التعلم والنمو.
strategic leadership
empowerment of employees
reducing techniques Ath
organizational structure
and organizational learning
performance Organisational
financial dimension
after the customer's satisfaction
and after learning and growth
Abstract
The research aims to identify the strategic leadership and its role in activating the Organisational Performance, which is an analytical study of the views of the heads of scientific departments at General Authority of groundwater researcher's quest focused towards building a theoretical framework suitable for strategic leadership and performance Organisational and itُs dimensions.To achieve the aims of the research is designed to identify the researcher included (35) items to collect the raw data from the research sample consisting of 33 of the heads of departments. Data was collected by questionnaire, field visits, interviews and some official documents to complete the search data. It has also been used a numb
... Show More