هدف البحث إلى بناء مقياسي الرفاهة النفسية وضغوط المنافسة للاعبي جمناستك الأجهزة الشباب، والتعرف على مستوى الرفاهة النفسية لدى لاعبي جمناستك الأجهزة الشباب، والتعرف على مستوى ضغوط المنافسة لدى لاعبي جمناستك الأجهزة الشباب، والتعرف على دور الرفاهة النفسية في خفض ضغوط المنافسة للاعبي جمناستك الأجهزة الشباب، لتكون فرضية البحث بإنه توجد علاقة إرتباط معنوية وإسهام وأثر لنتائج مقياس ضغوط المنافسة بنتائج مقياس ضغوط المنافسة لدى عينة البحث، وأعتمد المنهج الوصفي بإسلوب العلاقات الإرتباطية على عينة من لاعبي جمناستك الأجهزة الشباب للموسوم الرياضي (2023/2024) والموزعين بطبيعتهم على (15) مركزاً للجمباز في بغداد والمحافظات، البالغ عددهم (146) لاعباً، وأختيروا عمدياً جميعهم بإسلوب الحصر الشامل بنسبة (100%)، كما أختير منهم (6) لاعبين عشوائياً للعينة الإستطلاعية بنسبة (4.11 %) من المجتمع الأصل، كما أختير منهم (75) لاعباً عشوائياً لعينة بناء مقياسي البحث بنسبة (51.37 %) من المجتمع الأصل، والمتبقي منهم (65) لاعباً أختيروا لعينة تطبيق البحث الرئيسة بنسبة (44.521 %) من المجتمع الأصل، وبعد الإنتهاء من بناء المقياسين، تم إجراء المسح للمدة الزمنية من يوم (28/2/2024) ولغاية يوم (14/3/2024)، على طالبات لاعبي التطبيق، ومن ثم معالجة النتائج ألياً بنظام الحقيبة الإحصائية SPSS، لتكون الاستنتاجات بإن مقياسي الرفاهة النفسية وضغوط المنافسة بالجمناستك يصلحان لِما تم بنائهما من أجله ويلائمان لاعبي جمناستك الأجهزة الشباب ويتمتعان بالأسس والمعاملات العلمية لقبولهما في علم النفس الرياضي، ويتوافر لدى لاعبي جمناستك الأجهزة الشباب مستوى من الرفاهة النفسية لتمكينهم من خفض ضغوط المنافسة، وتسهم زيادة مستوى الرفاهة النفسية في خفض مستوى ضغوط المنافسة بالجمناستك بعلاقة أرتباط تنحدر خطياً في زيادتها الطردية والأثر الإيجابي، أما التوصيات فكانت بإنه لابد من زيادة أهتمام مدربي الجمناستك بتهيئة البيئة التدريبية الملائمة لرفع مستوى الرفاهة النفسية لدورها وإسهامها وأثرها الإيجابي خفض مستوى ضغوط المنافسة لدى لاعبي جمناستك الأجهزة الشباب، ولابد من الأهتمام بمتابعة قياس كل من الظاهرتين المتضادتان المبحوثتين للاعبي جمناستك الأجهزة الشباب بالقياس النفسي الدوري واعتماد مقياسي البحث الحالي في هذا القياس التتبعي، ومن الضروري عدم المبالغة في فرض مهام تدريبية عالية لاعبي الجمناستك وتقليل الضغط عليهم وعدم إجهادهم، والعمل على دعم ثقتهم بإنفسهم لتجنب ارتفاع ظاهرة ضغوط المنافسة لدى لاعبي جمناستك الأجهزة الشباب. وهذا ما يحقق احد اهداف التنمية المستدامة للامم المتحدة في العراق (التعليم الجيد).
The objective of this research is to know the extent to which Iraqi and Arab companies apply the criteria of accounting for sustainability and disclosure, as well as to analyze the content of the annual financial reports of the companies listed in the financial market to determine their compliance with the Sustainability Accounting Standards Board )SASB(. Annual Report The commitment of telecommunications companies to implement sustainability issues related to the standard of telecommunications services reached a general average of (54%) for the sample of the research sample. This means that there is a degree of admissibility in applying the standard. As well as the highest level of reporting to the criterion of the (Jordan Telec
... Show MoreThis study addresses the issue of academic writing in English by comparing pragmatic argumentation in the writing of 40 graduate students studying at Iraqi universities (SSIU) with the writing of 40 graduate students studying at American universities (SSAU). In these 80 theses, six selected aspects of academic writing were analyzed: (a) paragraph structure, (b) length and construction of sentences, (c) organization of information in sentences, (d) vocabulary, (e) topic sentences, and (f) discourse markers. This study seeks to go beyond the traditional and often onedimensional analysis of pragmatics of argumentation in English academic writing to distinguish and describe different aspects of academic writing and their results when used by EF
... Show MoreThe struggle between two identities is a crucial subject everywhere. Some people travel abroad in quest of a new identity after struggling at home. People migrate and embrace a new identity for different reasons. They find themselves in a state of internal conflict as they navigate the tension between their newly adopted identities and their old ones. The individual is haunted and overwhelmed by their previous experiences. This research explores the universality of the subject matter by examining the motivations underlying the adoption of a new identity in a distinct geographical and temporal context. This paper examines the literary works of Kincaid's Lucy (1990) and Blasim's "The Nightmares of Carlos Fuentes" (2014). Kincaid’s pro
... Show MoreThe aim of the research is to identify the adequacy of accounting disclosure in granting bank financing in explaining the role of accounting disclosure in granting bank financing by linking the concepts of full, comprehensive and adequate disclosure to bank financing. The impact of full accounting disclosure on granting bank financing, the existence of an impact of comprehensive accounting disclosure on granting bank financing, the existence of an impact of adequate accounting disclosure on granting bank financing, and the research relied on the descriptive approach, the deductive and inductive approach, the inferential analytical approach, a
... Show Moreملخـــص البحــــث
يعدُّ السيد محمد المالكي صاحب عقيدة سليمة، وخلق قويم من كل شائبة، فعقيدته عقيدة السلف الصالح من أهل السنة والجماعة، والتي تنبذ البدع، وتتبرأ من الغلو والتكفير، فكان جامعاً للمسلمين على اختلاف مذاهبهم؛ لأن منهجه الجمع بين العلم والعمل والروحاني، والدعوة الإصلاحية المبنية على احترام وجهات النظر والتسامح، فكان بحق إماماً من أئمة المسلمين عقيدة و
... Show Moreلاصطلام في الخلاف بين الإمامين الشافعي وأبي حنيفة للشيخ الامام منصور بن محمد بن عبد الجبار المروزي السمعاني أبي المظفر(ت498هـ) من مسألة (إذا تزوج الكافر أختين أو أكثر، من أربع نسوة ، ثم أسلم وأسلمن معه
-دراسة وتحقيق-
اعداد
أ0م0د0قصي سعيد احمد
جامعة بغداد/ كلية العلوم الاسلامية
قسم الشريعة/ فقه مقارن
The organizational change management, follows the approach to the transfer or transmission of the individual, or team, or the organization of the current case to the case of a future planned. It is an organizational process aimed at helping stakeholders to accept and then the changes in their business environment. And job satisfaction can be defined as the individual's sense of happiness and satisfaction during the performance of his work and achieved compatibility between what the individual expects from his work and how much it actually gets in this work, and job satisfaction is to pay the individual components of the work and production. Through the concepts above chose researcher on the title search g
... Show MoreThe current research aims to identify the psychological well-being of the educational counselors, as well as to identify the significance of differences in psychological well-being according to the variables (gender, duration of service). The number of scale's items reached (42) items distributed evenly on six dimensions (autonomy, environmental mastery, personal growth, positive relationships with others, purpose in life, self-acceptance), for each field (7) items. The scale was applied to a sample of (400) school counselors (male-female) who were randomly selected from the six directorates in the Baghdad governorate for the academic year 2020/2021. The results showed that the educational counselors in the Baghdad governorate for the si
... Show MoreObjective: To evaluate the levels of Psychological well-being among elderly people and To find out the relationship between socio-demographic characteristics and psychological well-being among elderly people who live in Geriatric centers. Methodology: A descriptive study in which evaluation approach is applied to achieve the objectives of the study the period of the study was from 29 December 2014 to 25 may 2015, The sample is non-probability (purposive sample) of 60 elderly people and selecte according to criteria of sample and for the purpose of the study , ( 40 ) are from Al Rashad and ( 20 ) Sleek