Preferred Language
Articles
/
BBeQCJMBVTCNdQwCrsVy
دور نظام معلومات الموارد البشرية في إعادة تصميم الوظائف دراسة استطلاعية لعينة من المصارف التجارية العراقية
...Show More Authors

  يهدف البحث إلى بيان ماهية نظام معلومات ادارة الموارد البشرية المصرفي فضلا عن التعريف بمفهوم اعادة تصميم الوظائف في المنظمات المصرفية اضافة الى تحديد اطر علاقة الارتباط والتاثير بين المتغيرين في قطاع المصارف العراقية بغية تحديد عدد من الوسائل التي يمكن ان تعتمدها الادارات المصرفية في سبيل بناء نموذج عمل متكامل يربط بين مخرجات نظم المعلومات واعتمادها في عملية اعادة تصميم علمية وممنهجة للوظائف و تبرز اهمية الدراسة من خلال تناولها مواضيع إدارية مهمة تضاف إلى أدبيات العلوم الإدارية وبشكل خاص نظام معلومات الموارد البشرية  المصرفي وعنصر اعادة تصميم الوظائف المصرفية ،وتمثلت عينة الدراسة بـ(83) مبحوثا في (4 ) مصارف اهلية في بغداد وتم استطلاع اراء العينة من خلال استبانه اعدت لهذا الغرض واجريت عليها المعالجات الاحصائية وفق البرنامج (SPSS) وخرج بحث بعدد من الاستنتاجات اهمها وجود علاقة تاثير عالية لمستوى تطور واداء نظام معلومات الموارد البشرية في اعادة تصميم الوظائف ومن اهم توصيات الدراسة هو ضرورة قيام الأقسام المصرفية المختلفة سواء التشغيلية او الساندة بتحديد احتياجاتها بدقة من التخصصات المتنوعة ليتسنى لإدارة الموارد البشرية في المصارف التوصل إلى عمل مواءمة بين الوظيفة ومواصفات شاغل الوظيفة ومن خلال استخدام أساليب في إعادة تصميم الوظائف بأسلوب علمي وبالتحديد عند استخدام أسلوب خصائص الوظيفة

Crossref
View Publication
Publication Date
Sun Jun 30 2019
Journal Name
College Of Islamic Sciences
شرح العقائد النسفية للتفتازاني من قوله (وعذاب القبر للكافرين( إلى قوله (والجنة حق والنار حق)
...Show More Authors

ملخـــص البحــــث

 

   قمت بدراسة وتحقيق المسائل الكلامية من قسم السمعيات مبتدأةً من مسألة عذاب القبر ثم مسألة النعيم والعذاب فيه، ومسألة سؤال منكر ونكير، ومسألة البعث والحشر ووزن الاعمال ، واستلام الكتب وصحائف الاعمال وسؤال الله تعالى للعبد يوم العرض عليه ، والحوض والشرب منه، ومسألة الصراط والعبور عليه كل هذه المسائل درستها ودللت عليها من آيات القرآن الكريم والسنة النبو

... Show More
View Publication Preview PDF
Publication Date
Wed Jan 01 2003
Journal Name
مجلة العلوم الزراعية العراقية 34 (العدد 3), 96-91
التغاير الفصلي في بعض الصفات المظهرية و الكربوهيدرات في اوراق اشجار نخلة التمر و الزيتون و اليوكالبتوس المستزرعة في منطقة الصحراء الغربية , العراق
...Show More Authors

Publication Date
Sun Jun 26 2022
Journal Name
Modern Sport
تأثير برامج ترويحي بالالعاب الصغيرة في السلوك التكيفي لأطفال ذوي الاعاقة العقلية في بغداد
...Show More Authors

تلخصت مشكلة البحث في قلة الاهتمام بالجانب النفسي في العاب الاولمبياد الخاص وينصب الجهد والاهتمام باتجاه الالعاب الرياضية التخصصية وصولا للإنجاز مما حدى بالباحثة الى وضع برنامج ترويحي يهدف الى تطوير مهارات السلوك التكيفي والسلوك التكيفي عموماً للأفراد من ذوي الاعاقة العقلية في الأولمبياد الخاص العراقي، وقد هدفت الدراسة الى وضع برنامج ترويحي بالألعاب الصغيرة لذوي الاعاقة العقلية في الاولمبياد الخاص ا

... Show More
View Publication
Crossref
Publication Date
Tue Jan 01 2019
Journal Name
مجلة البحوث التربوية والنفسية
دراسة وصفية عن الأخطار الصحية والنفسية لحوادث ألعاب الأطفال القتالية:, بنادق الخرو أنموذجا
...Show More Authors

Abstract The research aims to identify the psychological and health risks that a child might be exposed to by playing with hazardous toys such as pellet guns. To this end, the researcher has visited Ian Al-Haytham Eye Hospital in Baghdad, the emergency department to figure out the rate of injuries in Children for the consecutive years (2017-2018) and the first Month of (2019). The psychological risks as a result of disability are represented by the inability to accommodate the surrounding environment well. Additionally, the child experiences a kind of tension, conflict, and going in psychological crises through introversion, isolation, withdrawal tendencies,

... Show More
View Publication
Crossref
Publication Date
Wed Aug 01 2018
Journal Name
الدراسات التربوية والعلمية
دراسة العلاقة بين فعالية انزيم الانين امينوببتيديز(AAP) وهرمون الاديبونكتين لمرضى الغسيل الكلوي
...Show More Authors

Publication Date
Mon Dec 01 2008
Journal Name
Journal Of Economics And Administrative Sciences
تقدير مصفوفة الحسابات القومية وتحديثها بإستخدام طريقة (C.E) دراسة مقارنة بين الطرق المستخدمة
...Show More Authors

ليس جديداً القول بان هناك حاجة مستمرة ومتزايدة لاستخدام البيانات الاقتصادية المتسقة عن القطاعات المختلفة في الاقتصاد القومي لدعم وإسناد عملية التحليل الاقتصادي وتطوير النماذج الاقتصادية الكلية.

وتعرض مصفوفة الحسابات القومية Social Accounting Matrix  (SAM) اطاراً شاملاً من المعلومات الأساسية لهذا النوع من النماذج والتحليل. فهي تتضمن كلا من المستخدم- المنتج
(

... Show More
View Publication Preview PDF
Crossref
Publication Date
Mon Oct 06 2025
Journal Name
Kufa Journal Physical Education Sciences
دراسة تحليلية لمحددات الانطلاق والانجاز ومقارنتها بين بطل العرب والعراق لفعالية رمي الرمح
...Show More Authors

View Publication
Publication Date
Thu Jan 05 2017
Journal Name
المجلة العلمیة للتربیة البدنیة وعلوم الریاضة. جامعة حلوان
دراسة تحلیلیة للعلاقة البینیة لبعض المتغیرات البایومیکانیکیة وأختلاف مسافات التهدیف بالقفز بکرة السلة
...Show More Authors

View Publication Preview PDF
Crossref
Publication Date
Sat Jan 01 2011
Journal Name
Journal Of Engineering
دراسة عملية لانتقال الحرارة بالحمل الحر لصفيحة مستطيلة الشكل مسخنة بثبوت درجة الحرارة
...Show More Authors

تم اجراء عدد من التجارب المختبرية لاجل ايجاد علاقة بين رقم نسلت ورقم رالي وكذلك لدراسة تأثير زاوية الميل
ومستوى التسخين في معدل انتقال الحرارة بالحمل الحر من صفائح مستطيلة ذات ثقب مستطيل مسخنة (mA) تثقيب المساحة
106 ). نتائج الدراسة ≤Ra≤3.96× بثبوت درجة الحرارة وبوجود أسطح امتداد، وضمن منطقة الجريان الطباقي لرقم رالي ( 106
(mA) يقل فيما يزداد انحدار درجات الحرارة عند زيادة رقم كراشوف ونسبة التثقيب (δ) بينت إن سمك

... Show More
View Publication Preview PDF
Crossref
Publication Date
Fri Apr 01 2016
Journal Name
Journal Of Economics And Administrative Sciences
المستخلص تمثل إدارة التغيير التنظيمي، نهج يُتبع لتحويل او انتقال الفرد، او فريق العمل، او المنظمة من حالة راهنة الى حالة مستقبلية مخطط لها. فهي عملية تنظيمية تهدف إلى مساعدة اصحاب المصلحة للقبول ومن ثم تبني التغييرات في بيئة الاعمال الخاصة بهم. ويمكن
...Show More Authors

     The organizational change management, follows the approach to the transfer or transmission of the individual, or team, or the organization of the current case to the case of a future planned. It is an organizational process aimed at helping stakeholders to accept and then the changes in their business environment. And job satisfaction can be defined as the individual's sense of happiness and satisfaction during the performance of his work and achieved compatibility between what the individual expects from his work and how much it actually gets in this work, and job satisfaction is to pay the individual components of the work and production. Through the concepts above chose researcher on the title search g

... Show More
View Publication Preview PDF
Crossref