Preferred Language
Articles
/
5Re1ipIBVTCNdQwCDbPo
تبني استراتيجيات إدارة الموارد البشرية لتحسين المعرفة الرقمية:, بحث تحليلي في وزارة العلوم والتكنولوجيا العراقية
...Show More Authors

هدف المقال الكشف عن تأثير استراتيجيات إدارة الموارد البشرية بأبعادها)استراتيجية األداء العالي، استراتيجية االلتزام العالي، استراتيجية االندماج العالي( في تحسين المعرفة الرقمية بأبعادها )االبداع والمبادرة، تكنولوجيا المعلومات، الموارد، المشاركة والتعاون، الجودة( في وزارة العلوم والتكنولوجيا. تم اختيار المنهج الوصفي التحليلي االستطالعي نظرا لكونه األكثر مالءمة للبحث ً الحالي، واستبانة وزعت على مجتمع البحث )185( من قياداتها والمتمثلة )وكيل وزير، مدير عام، معاون مدير عام، رئيس قسم، مسؤول شعبة(، اذ كانت عينة البحث قصدية طبقية )178( لتشكل نسبة )%96.20( من المجتمع. ابرز نتيجة هي: )تمكن الوزارة من اعتماد استراتيجيات إدارة الموارد البشرية في تحسين مستوى معرفتها الرقمية(، فضالً عن ان هذا التأثير تجسد في توظيفها لالستراتيجية األداء العالي، واستراتيجية االندماج العالي، واستراتيجية االلتزام لعالي لالرتقاء بمستوى المعرفة الرقمية لدى الوزارة.

Crossref
View Publication
Publication Date
Sun Jun 30 2019
Journal Name
College Of Islamic Sciences
رعاية المواهب الشابة في السيرة النبوية
...Show More Authors

ملخـــص البحــــث

 

   الحمد لله ، والصلاة والسلام على سيدنا محمد رسول الله ، وعلى أله وصحبه ومن والاه .

       أما بعد : فمّما لا خلاف فيه أن النجاح في إدارة الأعمال سواء أكانت سياسية أم اقتصادية أم إجتماعية أم غيرها ، تقتضي تولية المؤهلين للإدارة والقيادة ، وقد سبق الرسول صلى الله عليه وسلم المجتمع المعاصر في قاعدته : الرجل المناسب في الم

... Show More
View Publication
Publication Date
Sun Sep 30 2018
Journal Name
College Of Islamic Sciences
الدلالة المجازية في الفهم الأُصولي واللُّغوي
...Show More Authors

الدلالة المجازية في الفهم الأُصولي واللُّغوي

View Publication
Publication Date
Sun Dec 30 2018
Journal Name
College Of Islamic Sciences
حكم الحصانة البرلمانية في الشريعة الإسلامية
...Show More Authors

حكم الحصانة البرلمانية

في

الشريعة الإسلامية

 

إعداد

م.م. بلال مجيد علي

View Publication Preview PDF
Publication Date
Sat Jan 02 2021
Journal Name
دار ومكتبة المرهج للطباعة والنشر
منظومة مواجهة الفساد الإداري في العراق
...Show More Authors

System to combat administrative corruption in Iraq

Publication Date
Wed Dec 30 2020
Journal Name
حوليات أداب عين شمس
الأتجاه التصويري في قصائد جبرائيل برايل
...Show More Authors

View Publication
Crossref
Publication Date
Sun Jan 04 2004
Journal Name
Al-academy
فن الزخرفة في حياة وادي الرافدين
...Show More Authors

فن الزخرفة في حياة وادي الرافدين

View Publication Preview PDF
Publication Date
Tue Apr 01 2008
Journal Name
Al-academy
صنعة المنسوجات في العصور الإسلامية الوسطى
...Show More Authors

النسيج عند الأقدمينخُلق الانسان على الأرض وهو جاهل بما حباه الله تعالى من نعم تحوط به، ولجهله فقد صعب عليه تسخير البيئة لصالحه، الا بعد صراع طويل وتجارب قاسية مر بها.وبمرور الزمن عرف مثلا ان جعل حزمة من الحشائش والقصب متقاطع بعضها مع البعض ييسر له إنتاج أشياء مفيدة كالسلاسل والحصران. وعرف غيره من أولي الذكاء والفطنة انه اذا مالوى الحزم وثناها وجمع بعضها الى بعض فسيكون نتاجه اشد صلابة واكثر مقاومة وهذا مانسمي

... Show More
View Publication Preview PDF
Publication Date
Sun Jun 30 2019
Journal Name
College Of Islamic Sciences
الحركة الانـتشارية للمعنى في القرآن الكريم
...Show More Authors

الحركة الانـتشارية للمعنى في القرآن الكريم

View Publication Preview PDF
Publication Date
Sun Mar 31 2024
Journal Name
Lark
النسب واحواله في اللغتين السريانية والعبرية
...Show More Authors

يسلط هذا البحث الضوء على أحد المواضيع اللغوية عموماً، وعلم الصرف خصوصاً، وهو موضوع "النسب". يبين هذا البحث مفهوم "النسب"، أنواعه، وطرق صياغته في اللغتين الساميتين: السريانية والعبرية. حيث تم اعتماد المنهج المقارن في دراسة هذا الموضوع اللغوي الصرفي وتبيان وجوه التشابه والاختلاف في ماهية هذا النوع من المفردات، أي الأسماء المنسوبة، في اللغتين: السريانية والعبرية. ويشير البحث إلى وجود أنواع عدة من النسب، مثل:

... Show More
View Publication
Crossref
Publication Date
Sat Dec 01 2007
Journal Name
Journal Of Economics And Administrative Sciences
السرقات في المنظمات والعوامل المؤثرة فيها
...Show More Authors

Employee Stealing or internal theft is considered from the passive practices that can’t be denied or be hidden, In spite of the hospital privacy as a serving organization that works 24\7 and deleing with human lives, they weren’t infallible from that kind of practice. To prevent or reduce this practice, it was important to search for the organizational and behavioral factors influencing internal thefts.

   

   The study problem briefly is to reach the most organizational and behavioral factors influencing internal theft, in governmental hospitals in Baghdad Rusafa Health district, this was done by analyzing (20) administrative cases, of thefts occurred in the District, also a sample of (60) sp

... Show More
View Publication Preview PDF
Crossref